本帖最后由 家乐 于 2013-5-30 10:29 编辑
家里聚会吃饭，姐姐说起单位里的工作总结。想起毕业实习的时候，也曾有幸在政府机关单位晃悠过两天，特别了解姐姐的失落挫败.. 较比幸运的是，没一阵子就离开了。虽是主动走的，可也得承认，那么多优秀毕业生挤破脑袋想留下，人家单位也未必就看得上我！ 说说我赶上那次年终总结的情况吧——翻日记..
千呼万唤始出来的年终审核和民主测评终于结束了。一波三折之后，各位领导慷慨激昂、各自述职，对单位和个人的2011做了看似随意实则精心准备的总结。为体现发扬民主的要求而有幸一直在旁“侧耳聆听”的我，一边煞有介事地记着要录，一边暗自想着自己的心事、 年终岁尾的形式主义，落实到每个员工身上就是即将到来的个人总结和明年规划。我很怀疑，周而复始的重复性劳动，究竟能被怎样的天花乱坠。三千多个常用汉字的排列组合，真的能够概括整整365天的奔忙？数字和表格，我厌倦，我堕落。（其实我就呆了几个月！） 真的要为自己的一年说出点儿新意来，是一件十分考验功底的事。至少，在领导眼里是个态度问题，在同事眼里是个攀比问题。日日相见，日常工作大同小异，到头来却要彼此宣扬，是不是有点可笑？成绩要说，不足也要说，挖空心思地罗列些不疼不痒的建议、意见，对今后的工作生活究竟能有多大的用处，大家心知肚明。 我庆幸自己没留在那个“三年副科，三年正科，一辈子勾心斗角”的地方。也建议积极备战公务员考试的孩子们要想好自己未来要走的路！如你像我一样智商一般，情商更普通的话，很容易在那个地方挫了锐气，平了棱角，丢了自己。
前阵子新浪新闻说“某某地区招募公务员一名，两万人PK一个岗位，月薪800！”
你是笑了吗？我没有！我们都受过高等教育，简单的算数对你我来说并不困难。“公务员”也好，“研究生”也罢，国家每年都在招。应试的人觉得难，面试的人觉得多...“供过于求”是必然趋势，最后面临的是什么呢？——裁员！（你若不行，终究是不行！没有哪个地方可以包你一辈子衣食无忧、混吃等死！）
若有时间和闲钱，莫不如学学专业技术性技能。领导一茬接一茬的上任落马，工程师却始终是工程师...
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发表于 2013-2-26 11:48
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发表于 2013-2-26 13:31
